Tarife bei Leistungsfreiheit
Die Tarife bei Leistungsfreiheit (HEKprämie 60-150) funktionieren wie folgt: Sie und Ihre volljährigen Familienangehörigen bleiben ein Kalenderjahr lang völlig leistungsfrei. Nach Ablauf des Kalenderjahres und dem Vorliegen aller relevanten Leistungsdaten prüft die HEK, ob von Ihnen oder Ihren familienversicherten Angehörigen Leistungen in Anspruch genommen worden sind. Sofern dies in dem Kalenderjahr nicht der Fall war, erhalten Sie im Folgejahr die Prämie in voller Höhe ausgezahlt (bei unterjähriger Teilnahme als anteilige Prämie).
Wichtig
Sie sind ein Jahr an den gewählten Tarif gebunden. Sofern Sie die Tarifteilnahme nicht bis spätestens einen Monat vor Ablauf der Bindungsfrist schriftlich kündigen, verlängert sich die Teilnahme um ein weiteres Jahr.
Übrigens
Vorsorgeleistungen, Früherkennungsuntersuchungen und die Behandlung von familienversicherten Kindern unter 18 Jahren werden nicht auf die Prämienzahlung angerechnet.
Voraussetzungen für die Inanspruchnahme
- Sie waren im Kalenderjahr länger als drei Monate bei der HEK versichert.
- Sie und Ihre gegebenenfalls familienversicherten volljährigen Angehörigen haben in dem Kalenderjahr keine Leistungen der HEK in Anspruch genommen.
Tarifwahl
Der Tarifeinstieg ist nicht nur zu Jahresbeginn, sondern auch unterjährig möglich; jeweils zu Beginn des nächsten Monats. Wenn Sie sich für die HEKprämie 60-150 interessieren, rufen Sie uns gern an . Sie erhalten dann umgehend Ihr individuelles Tarifangebot.
Tarifüberblick
| Tarif | Jahreseinkommen | maximale Prämienhöhe* pro Jahr |
|---|---|---|
| HEKprämie 60 | bis 10.000 Euro | 60 Euro |
| HEKprämie 90 | bis 21.500 Euro | 90 Euro |
| HEKprämie 120 | bis 42.500 Euro | 120 Euro |
| HEKprämie 150 | ab 42.500 Euro | 150 Euro |
*Grundlage für die Berechnung der Prämienhöhe ist der im Prämienzeitraum gezahlte Beitrag zur Krankenversicherung.
Zurück zur Übersicht der Wahltarife geht es hier.
